劳动合同合法吗
劳动合同合法吗 我与公司2004年签劳动合同,公司没将生效合同给我,之后每年都没续签.直到2008年11月工资给我就我不用干,也没提前书面通知.这5年也没给我们办社保.现在想去劳动告他,是否超过时间,因为我直到现在才了解劳动者可告,我现在该怎么办
2010-06-06 22:43 cwb133……（福建－龙岩） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-06-06 22:45
诉讼时效是1年 你已经过超过时间了
2 陆德强律师 2010-06-07 00:16
你好！劳动争议的案件必须先向提起劳动仲裁，而劳动仲裁的时效是一年，所以除非你的时效有发生过中断，否则，你已经过了仲裁时效了，难以主张权益。
3 110网律师 2010-06-07 00:16
可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资、经济补偿金、补缴社保。
4 110网律师 2010-06-07 10:05
你好！如果没有中断时效，那么你已经超过仲裁时效，你的要求无法得到支持。
5 110网律师 2010-06-08 21:20
已经超过1年的仲裁时效。