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只规定后勤人员离职提前30天通知单位,必须经单位领导签字确认
只规定后勤人员离职提前30天通知单位,必须经单位领导签字确认 只规定后勤人员离职提前30天通知单位,必须经单位领导签字确认,否则扣除一个月工资,这样合法么?只针对后勤人员,而不是公司全体员工
2018-07-07 10:07 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2018-07-07 10:40
这是可以申请仲裁来维权的
2 陈晓云律师  2018-07-07 10:42
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 陈铠楷律师  2018-07-07 11:05
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿
4 冯倩雯律师  2018-07-07 14:01
你好,可以申请劳动仲裁。
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