公司年前一月31号以搬迁为由年后安排我们4月一号去新公司上班
公司年前一月31号以搬迁为由年后安排我们4月一号去新公司上班 公司年前一月31号以搬迁为由年后安排我们4月一号去新公司上班。并且要求在一月31号签订劳动终止协议才发放工资放假回家过年。过完年4月一号回新公司上班告知我们已无我们的工作岗位且通知我们自己安排。我们年前的公司在我们签订协议后于二月份公司注销。请问我们现在怎样去维权。
2018-06-30 00:14 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-06-30 11:55
发生劳动纠纷 协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
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我们公司要搬迁，听说有补偿，就是离职之日起十二个月，年前年后
0个回复公司想裁人，但是以给我们安排休息为由不安排上班，指定时间让我们到岗后培训，培训后给我评不及格
1个回复我们工厂搬迁，从松江区搬迁到闵行区，公司安排好班车和住宿，但是我们觉得有些远不愿意跟去上班
2个回复你好律师！我们公司是计件工作制度的，因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪，而
5个回复在一私营公司上班，第一月上班压1000块钱压金，签合同是一年后退还
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5个回复我公司市内搬迁没多久挂了新的公司名，法定人也改了，我们所有人也随到新公司上班
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