应届毕业生深圳签约3年关于公司要求赔偿违约金问题
应届毕业生深圳签约3年关于公司要求赔偿违约金问题 本人应届毕业生签深圳一家私企，是2010年7月签约，签了3年，在签和同时公司签订的合同有关于违约金的问题，如果我未做满1年 违约赔1万，未满2年赔偿公司8000，未做满3年赔偿5000元，今年年底打算辞职，期间未参加任何公司组织的有偿的培训，请问现在公司要求赔偿 是否合理？根据现在的劳动法 应该不存在违约金的问题 但是之前已经签约 不清楚是否可以不赔偿，期间户口档案已经经由公司签到深户，现正想办法迁回吉林。盼复！谢谢李律师！
2012-11-25 22:53 韩小寒201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-26 08:24
违约金的约定不合理。可以申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2012-11-26 08:54
违约金的约定违法。
3 110网律师 2012-11-26 09:56
违约金的约定不合法。可以申请劳动仲裁解决。
4 110网律师律师 2012-11-26 14:25
律师维权