请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗
请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗 请问。合同中写明未满一年离职需要交付1个月工资违约金，这个有效吗。需要怎样离职。如果直接走人会有什么后果呢？谢谢。
2018-06-28 20:40 ask201……（辽宁－大连） 已有 8 位律师回答
1 陈皓元律师 电话：18850513156 2018-06-28 20:47
没用效力
2 董毅律师 电话：13704034821 2018-06-28 21:18
如果存在培训则违约金不超过培训费。
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-06-28 22:57
如果存在培训则违约金不超过培训费。
4 张亮律师 电话：18604091120 2018-06-28 23:23
约定无效。
5 刘哲律师 电话：18841687472 2018-06-29 08:36
把合同发给律师看看
6 郎海华律师 2018-06-28 20:42
把合同发给律师看看
7 110网律师 2018-06-28 20:56
涉嫌无效条款。但即便离职，依法也应当提前三十天提出。
8 张勇律师 2018-06-29 05:17
建议把合同发给律师看看
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