签订合同3年 合同内规定违约金，办理离职手续需要缴纳违约金后才能结算工资
签订合同3年 合同内规定违约金，办理离职手续需要缴纳违约金后才能结算工资 签订合同3年 合同内规定违约金，办理离职手续需要缴纳违约金后才能结算工资，工资压半个月，无保险无档案，一般员工都是15号领上个月工资自动离职，我需要办理正常离职手续么?单位必须要交完违约金才能结算工资的
2016-07-26 15:44 ask201……（山东－烟台） 已有 0 位律师回答
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幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，
2个回复你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)
1个回复公司规定离职需要提前30天！不提前，直接走，不办离职手续，公司合同上说会停发工资
5个回复我与公司签订了一年劳动合同，提前辞职且办理了离职手续，公司规定最后一个月工资不给发
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0个回复你好，我想问一下预售商用铺面，合同规定91天以后如果我不想买了，可以退房，那我需要办理哪些手续才能退
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1个回复劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
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