非坐班兼职该签订劳务协议还是非全劳动合同？
非坐班兼职该签订劳务协议还是非全劳动合同？ 公司水电工为兼职，但公司不需要他坐班，只是有事了通知他来维修。该水电工在其他单位属于劳动关系。基于这种兼职情况，我司应与他签订劳务协议还是非全劳动合同？有什么法律条款支撑？
2018-06-27 15:22 沐孜李（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-06-27 15:24
您好，可以签订劳务协议
2 陈铠楷律师 2018-06-27 15:27
您好，可以签订劳务协议
3 110网律师 2018-06-27 15:28
劳务协议。
4 周三明律师 2018-06-27 15:30
可以签订。
5 法律咨询律师 2018-06-27 15:33
与其他单位有劳动关系，不能再签订劳动合同。
6 龙成律师 2018-06-27 15:35
可以签订协议。
7 李洪霞律师 2018-06-27 15:45
您好，可以签订劳务协议。
8 潘建强律师 2018-06-27 15:56
可以签订劳务协议的
9 李晓玲律师 2018-06-27 16:22
您好，可以签订劳务协议
10 110网律师 2018-06-27 17:43
可以签订劳务协议
11 冯倩雯律师 2018-06-28 12:54
如你所说的，我的意见：您好，可以签订劳务协议
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7个回复请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系，有签过试用期合同，合同上明确写了试用期满后签订劳动合同
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