你好律师:我是这样的一个情况,我在我们公司签了三年的劳动合同。到期已过5个月了,我要走了公司会给我赔 你好律师:我是这样的一个情况,我在我们公司签了三年的劳动合同。到期已过5个月了,我要走了公司会给我赔偿金吗?
2012-12-02 09:55 baojfj……(江苏-无锡) 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-12-02 10:20
要给你双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2 110网律师 2012-12-02 11:12
自己辞职的话没有补偿金,没签合同期间可以主张双倍工资。
3 110网律师 2012-12-02 13:50
你可以要求公司给你经济补偿
4 110网律师 2012-12-02 14:00
要看是啊一方提出的解除合同。公司提出来可以有补偿金。无其他的违法解除合同的情况无赔偿金。
5 110网律师 2012-12-02 20:19
你好,可以申请仲裁。
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1个回复你好,我是北京某公司员工,签过劳动合同未到期,现公司改制要和我们终止合同,现将我们介绍到呼市某公司,
2个回复劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
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