公司无故降薪45%，员工辞职可否要求赔偿
公司无故降薪45%，员工辞职可否要求赔偿 公司以改革政策，提高效益为由，无故降薪45%，员工辞职可否要求赔偿。
2018-06-25 12:27 金五阁（广东－深圳） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-06-25 12:45
要求赔偿。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-06-25 18:13
不合法的 可以要求补偿
3 柯朝政律师 2018-06-25 12:28
可以辞职要求支付经济补偿金
4 刘祖虎律师 2018-06-25 12:35
可以辞职要求支付经济补偿金
5 陈晓云律师 2018-06-25 13:20
可要求赔偿
6 李晓玲律师 2018-06-25 14:26
可以辞职要求支付经济补偿金
7 110网律师 2018-06-25 15:23
可以辞职要求支付经济补偿金。
8 闫燕律师 2018-06-25 15:26
可以辞职要求支付经济补偿金
9 刘敏律师 2018-06-25 15:34
可以要求支付经济补偿金
10 110网律师 2018-06-25 20:24
当面咨询，制订策略。
11 冯倩雯律师 2018-06-26 15:22
可以辞职要求支付经济补偿金。 如有需要可以联系我。
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