工作五年没签合同被辞退可以要求私下赔偿吗
工作五年没签合同被辞退可以要求私下赔偿吗 我父亲一直在镇上的机械厂工作，但是都没有签合同，今年厂里效益不太好，所以想裁掉高薪员工，不过老板也没有立刻辞退，就说可以让我父亲先找工作，找到合适的再走，这也是为了不正面起冲突。像这种情况，我父亲可以要求赔偿吗？工资都是走卡里的，而且社保也没有从一开始就买，如果想先私下调节需要准备什么呢？毕竟仲裁比较麻烦。
2018-06-19 09:51 黄昏后的一米……（安徽－合肥） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-19 09:53
这是可以 按照合同的约定来履行义务的
2 法律咨询律师 2018-06-19 09:52
被辞退可以要求赔偿。
3 苏佰林律师 2018-06-19 09:55
可以要求经济补偿金五个月的工资
4 周三明律师 2018-06-19 09:55
可以要求按照合同约定处理
5 徐亮律师 2018-06-19 10:09
你好，只能申请劳动仲裁要求补偿
6 陈晓云律师 2018-06-19 10:15
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 110网律师 2018-06-19 10:29
可以要求补偿，如果谈不好只能走劳动仲裁维权了。
8 李晓玲律师 2018-06-19 11:15
可以要求赔偿。
9 李滨律师 2018-06-19 11:57
被辞退的话可以要求经济补偿
10 朱娅娟律师 2018-06-19 13:38
你好，只能申请劳动仲裁要求补偿
11 单义律师 2018-06-19 16:47
按照合同的约定来履行义务
12 冯倩雯律师 2018-06-20 11:41
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。