上班转正后公司要求我签订工装的知情书,说在公司不满两年辞职的话工装要赔钱给公司 上班转正后公司要求我签订工装的知情书,说在公司不满两年辞职的话工装要赔钱给公司,签完就开始要人帮我量身了,那套工装公司说是7000多元的西装。合法吗
2018-06-15 07:52 ask201……(广东-深圳) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-06-15 07:56
这是可以申请仲裁来维权的
2 高志博律师 电话:18686729300 2018-06-15 07:58
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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3 年遇春律师 电话:13723729928 2018-06-15 12:36
不靠谱 可以拒绝。
4 付成刚律师 2018-06-15 08:35
不合理,可以到劳动局投诉。
5 陈晓云律师 2018-06-15 08:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 李晓玲律师 2018-06-15 09:28
申请劳动仲裁
7 李滨律师 2018-06-15 14:22
向劳动监察部门投诉
8 110网律师 2018-06-15 15:32
你好!可向劳动局申请仲裁维权
9 冯倩雯律师 2018-06-15 16:34
如你所说,这是可以申请仲裁来维权的
相关法律问题
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
3个回复我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
2个回复今天迟到了,公司要求我写辞职报告!我已上班半年多了,以转正!
2个回复律师你好,我到一公司上班时并未签订劳动合同。上班一月后我向主管提出辞职并要求当日履行辞职手续
2个回复上班不满一个月,公司也未让签订劳动合同,现在要辞职,公司不给发工资
1个回复我在公司上班已有三年多,但没有签订劳动合同,现本主动提出辞职,能要求公司给我什么补偿吗!
7个回复公司要求签订3年的劳动合同,期间如果辞职,要赔钱合法吗?
5个回复你好,请问在公司上班,前面的7天试用期内主动辞职有没有工资。(试用期内签订了一份协议
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