律师您好！公司拖欠我3月4月5月的工资至今未发，我于6月12日向公司人事部递交解除劳动关系申请书
律师您好！公司拖欠我3月4月5月的工资至今未发，我于6月12日向公司人事部递交解除劳动关系申请书 律师您好！公司拖欠我3月4月5月的工资至今未发，我于6月12日向公司人事部递交解除劳动关系申请书，人事部负责人签收，现在公司表示过几天给我把工资结清然后办理相关手续，但是经济补偿金不给，这样的情况，我可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金吗？实践中，仲裁机构会支持诉求吗？
2018-06-14 13:06 陌上花开（新疆－乌鲁木齐） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-06-14 13:41
以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
2 陈铠楷律师 2018-06-14 15:17
以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金
3 白俊江律师 2018-06-14 18:30
会支持你的
4 金群霞律师 2018-06-14 23:21
您好，您实际提供的劳动天数是多少天，就应该得到多少工资
相关法律问题
律师您好！公司拖欠我3月4月5月的工资至今未发，我12号给公司人事部递交了解除劳动关系申请书
3个回复律师您好，因公司拖欠工资本人需要解除劳动合同並申请件裁赔偿需
0个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
7个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
0个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了
0个回复