合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保
合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保 合同到期已快七个月了，公司一直没让续签，在公司做了三年多了没交社保，如果以不交社保为由提出辞职，可以得到什么样的补偿，赔偿金能拿到吗？
2018-06-14 10:47 朗（上海－浦东新区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-06-14 10:48
这是可以要求单位直接补交的
2 何翠主任律师 2018-06-14 10:47
固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资、经济补偿金等
3 110网律师 2018-06-14 10:53
要求补缴，如果你辞职，可以要求三个月的经济补偿
4 张向锋律师 2018-06-14 11:11
公主张补偿，协商不成可申请劳动仲裁。司不缴纳社保，辞职可以
5 潘建强律师 2018-06-14 11:14
可以申请劳动仲裁要求补偿的。
6 邹连香律师 2018-06-14 11:35
申请劳动仲裁维权要求经济补偿金和二倍工资
7 原丹律师 2018-06-14 11:38
可以申请劳动仲裁。
8 单义律师 2018-06-14 15:21
固定好证据劳动仲裁，可以要双倍工资、经济补偿金等
9 李军律师 2018-06-14 22:00
以未交社保提出解除而不是辞职，有权要求支付经济补偿金。
另外，未签合同，有权要求支付双倍工资。
可委托律师处理。
另外，未签合同，有权要求支付双倍工资。
可委托律师处理。
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