公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保
公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保 公司与我合同今年4月就到期了，一直没续签，但我仍在公司工作，且公司一直给我缴纳社保。现在我怀孕了，公司能够辞退我吗？是否有相关的劳动保护法规定我这种特殊情况？
2017-07-21 16:03 ask201……（河北－石家庄） 已有 2 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2017-07-21 16:04
辞退违法。
2 何翠主任律师 2017-07-21 17:09
原则不能辞退
相关法律问题
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
3个回复在一公司工作4年多，签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保，且今年已拖欠半年工资
0个回复在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保
1个回复您好！我父亲电镀工作8年，公司没有缴纳社保，合同09年失效后一直没有续签
4个回复本人在房地产代理公司从事销售工作，今年五月份合同到期，公司没有给续签
0个回复我在一家物业公司工作十几年了，今年合同到期应要续签合同，单位却发个书面通知
1个回复我在一家物业公司工作十几年了，今年合同到期应要续签合同，单位却发个书面通知
0个回复合同到期，和公司续签合同时，公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保
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