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您好,我想问一下,我在公司做了三年半了,三年合同到期没续签,而且三年多社保也没交
您好,我想问一下,我在公司做了三年半了,三年合同到期没续签,而且三年多社保也没交 您好,我想问一下,我在公司做了三年半了,三年合同到期没续签,而且三年多社保也没交,我提出社保不交为由辞职,能得到什么补偿吗?
2018-06-01 14:16 ask201……(上海) 已有 11 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2018-06-01 14:29
可以劳动仲裁的
2 颜培卿律师  2018-06-01 14:18
按工作年限支付经济补偿金
3 严中承律师  2018-06-01 14:30
社保的问题应当向社保局投诉,可以补缴社保
4 任涌律师  2018-06-01 14:42
可以劳动仲裁的补偿
5 张向锋律师  2018-06-01 15:04
可以以此理由提出辞职,主张经济补偿。
6 李军律师  2018-06-01 15:22
合同到期,单位不续签的话,应当支付你经济补偿金。
社保有权要求补缴。
可以未交社保为由提出解除,可要求支付经济补偿金。
7 110网律师  2018-06-01 15:32
可以主张经济补偿。
8 李晓玲律师  2018-06-01 16:03
按工作年限支付经济补偿金
9 邹坤律师  2018-06-01 16:17
可以得到补偿的
10 原丹律师  2018-06-01 17:54
按工作年限拿经济补偿金。
11 冯倩雯律师  2018-06-02 09:57
我基本认为:可以得到补偿的
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