公司每个月都上调业绩要求,必须加班到深夜才能完成,婚假病假期间也要工作 公司每个月都上调业绩要求,必须加班到深夜才能完成,婚假病假期间也要工作,这个合理吗
2018-06-12 17:09 ask201……(上海) 已有 6 位律师回答
1 李萃律师 电话:18019123660 2018-06-12 17:16
超时加班的可以要求加班费
2 110网律师 2018-06-12 17:18
可以向劳动监管部门投诉。
3 任涌律师 2018-06-12 17:51
直接劳动加班费的
4 尤辰荣律师 2018-06-12 19:50
那就辞职,不干了。
5 邹坤律师 2018-06-12 20:16
可以向劳动监管部门投诉
6 李军律师 2018-06-12 23:30
很不合理
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我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职
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7个回复在公司工作未满一年,在职期间领证,被裁员的话,能要求休婚假后
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