单位逾期不签订劳动合同，仲裁不支持，请指教！ 2009年7月我到一家私企工作，试用期一个月，一个月后我向单位要求签订劳动合同，但单位方面一直没给予答复，2009年9月底，单位就叫我不用来上班了！
2009年10月底，我向劳动仲裁局申请仲裁，要求单位支付因逾期不签订劳动合同的双倍工资，2010年2月开庭审理，2010年5月下达仲裁书，不支持我的诉状请求，原因是我没证据证明曾经在该单位工作（我的证据只有该单位帮我办理的银行卡和打进款项，还有和财务借取备用金的冲账收据，但该收据没有法定代表人的签字，所以仲裁局不予认可）。
我在该单位也曾经有过给老总签字报账，但这些票据报账后财务就收起来了，我根本拿不出来复印，仲裁法第六条规定 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。请问，仲裁局为什么不去调查取证呢？像这种情况我该怎么办呢？还有什么办法吗？谢谢！

起诉到法院吧。
同时，申请法院到银行调查该单位帮你办理银行卡和打进款项，还有和财务借取备用金的冲账收据等事实证据。

你好，可以收集相关证据要求起诉到法院要求解决。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 

按照你陈述的事实，增局应该算是很充分，仲裁不支持，可以考虑起诉到法院。