单位工作了四年现在单位想解除劳动合同可获哪些补偿
单位工作了四年现在单位想解除劳动合同可获哪些补偿 单位工作了四年现在单位想解除劳动合同可获哪些补偿（合同不是正式合同，而是以工程期限的合同，就是工程结束合同结束
2012-11-27 20:33 hwj123……（上海－金山区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-27 20:39
经济补偿金等，如果没签劳动合同以及未缴纳各项保险，赔偿项目还要多，建议找律师面谈解决。
2 110网律师 2012-11-27 20:49
单位涉嫌违法解除，要求支付双倍赔偿金
3 110网律师 2012-11-27 21:06
你好：
可要求单位单位支付经济补偿金。如果工程尚未结束，则单位属于违法解除，可要求双倍经济补偿金。
经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
可要求单位单位支付经济补偿金。如果工程尚未结束，则单位属于违法解除，可要求双倍经济补偿金。
经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
4 时瑞芳律师 2012-11-28 08:23
如果工程结束，单位需支付经济补偿金，如果未结束，单位属于违法解除需支付经济赔偿金。
5 代雨庭律师 2012-11-28 08:48
可要求单位单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
6 李军律师 2012-11-28 10:36
可要求单位单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
如果涉及违法解除，您可以要求双倍经济补偿金。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
如果涉及违法解除，您可以要求双倍经济补偿金。
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
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