公司因拆迁从上海搬到外地,我是无固定期限合同,工伤九级,我要求随迁 公司因拆迁从上海搬到外地,我是无固定期限合同,工伤九级,我要求随迁,去新搬的外地公司上班,公司拒绝我随迁的请求,那公司的做法有没有违反劳动法?公司拒绝随迁的请求,除对工伤做出陪偿外,再进行n➕1的赔偿,这合理吗?可不可以提出2n➕1的赔偿。谢谢。
2018-06-08 21:49 ask201……(上海) 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师 2018-06-08 22:00
公司赔偿方式合理。
2 陈晓云律师 2018-06-08 22:16
公司赔偿方式合理。
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