在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同
在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同 在一家公司上班签了2次合同了，今年2月24到期，我要求签无固定期限合同，厂说没有这项合同，只有一年期限的合同。我拒签。我做法对吗？如果厂里直接叫我走人的话，请求各位律师的帮助，我该怎么办？？谢谢各位律师。
2018-02-07 20:19 ask201……（上海） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-02-07 20:31
要求签无固定期限合同
2 王可红律师 电话：13162972268 2018-02-07 20:34
你好，你直接拒签合同也不合适
3 任涌律师 2018-02-07 20:22
具体比较复杂的，添加任涌律师微信详细咨询
4 张向锋律师 2018-02-07 20:30
公司不和你签订无固定期限合同，你可申请劳动仲裁维权。
5 严中承律师 2018-02-07 20:30
第三次应该要签订无固定期限劳动合同，如果是上海地区单位第三次合同可以选择不续签，不续签需要补偿你，1年补偿1个月工资。
6 颜培卿律师 2018-02-07 20:49
公司如不续签，应支付经济补偿金
7 尤辰荣律师 2018-02-07 20:52
可以去申请劳动仲裁。
8 邹坤律师 2018-02-07 21:14
你要保留要求签订无固定期限的证明
9 冯磊律师 2018-02-08 09:50
公司不和你签订无固定期限合同，你可申请劳动仲裁维权。
10 顾倩团队律师 2018-02-08 14:24
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
11 李军律师 2018-02-08 17:04
公司应当支付你经济补偿金。
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