在单位做了十多年,没签合同没交社保,现在想离职,是主动离职, 在单位做了十多年,没签合同没交社保,现在想离职,是主动离职,找到一些证据证明自己在公司做过 在单位做了十多年,没签合同没交社保,现在想离职,是主动离职,找到一些证据证明自己在公司做过,有些发票是老发票,名字不全,但是是我的字迹,请问这样主动离职的可以要到补偿吗?是怎样的补偿法??这个都知道走劳动仲裁,关键是如果主动离职还有补偿吗
2018-06-06 15:55 당 심(江苏-南京) 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-06-06 15:58
主动离职没有补偿。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2018-06-06 16:14
如果主动离职没有补偿
3 郎海华律师 2018-06-06 15:56
主动离职没有补偿
4 罗远水律师 2018-06-06 15:56
申请劳动仲裁,主张补缴社保及经济补偿
5 胡爱军律师 2018-06-06 16:26
未签劳动合同的,可以要求经济补偿等
6 110网律师 2018-06-06 16:58
可以申请劳动仲裁
7 王配华律师 2018-06-06 17:42
单位存在违法用工情形,可以要求经济补偿,但辞职建议委托律师办理,因为法律有一定要求,否者主张不到赔偿金。
8 110网律师 2018-06-06 18:07
如果主动离职没有补偿
9 巫肇胜(资深法官)律师 2018-06-06 19:05
可以要求赔偿,关键在于怎么做,可以帮你
10 郭海滨律师 2018-06-07 07:02
可以主动离职,要求单位补交社保,支付经济补偿金
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