你好 单位不给合同 没有保险 没有社保 离职了 现在还不给报
你好 单位不给合同 没有保险 没有社保 离职了 现在还不给报 你好 单位不给合同 没有保险 没有社保 离职了 现在还不给报销之前的出差费用 该怎么办
2016-07-30 18:26 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-30 18:32
如果超过1个月没有签订合同，可以要求从次月起支付双倍工资，并且从满1年起视为签订无固定期限合同，并且如果辞退，可以要求支付补偿金，工作满1年支付一个月的工资作为补偿金。
2 徐卫东律师 2016-07-30 18:34
协商不成，申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-07-30 18:40
您好，工作满1年支付一个月的工资作为补偿金
4 孙新律师 2016-07-30 18:53
申请劳动仲裁
5 宋超律师 2016-07-30 22:32
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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