2017年6月入职一直到2018年4月才签合同，请问合法吗？如何维护我的权益
2017年6月入职一直到2018年4月才签合同，请问合法吗？如何维护我的权益 2017年6月入职一直到2018年4月才签合同，请问合法吗？如何维护我的权益，谢谢，在线等……
2018-06-02 11:54 LX（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-06-02 12:28
不合法，可以劳动仲裁。
2 郎海华律师 2018-06-02 12:07
不合法
3 徐岳律师 2018-06-02 12:13
无法主张
4 110网律师 2018-06-02 12:42
劳动仲裁
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