在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何维护我们的合法权益？-开心法人

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在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何维护我们的合法权益？

在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何维护我们的合法权益？在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。

2017-04-19 16:10 若水lin（湖北）已有 3 位律师回答

1 郭庆梓律师电话：18774926352 2017年04月19日 16时15分

您好，对方的行为属于违法变更劳动合同。您可通过法律途径申请劳动仲裁维护合法权益，可以主张赔偿金，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。

2 赵双剑律师 2017-04-19 16:14

您好，这个是不合法的，如果公司单方面更换您们的工作岗位，可以要求公司支付补偿金。建议先和公司协商，不行的话，可以申请劳动仲裁。我需要详细了解您的情况，为您提供解决问题的方案。文字表达的意思难免会有局限，如果有需要的话，建议来电详谈，我们会尽力维护您的权益。

3 丁嫣律师 2017-04-19 16:23

您好，你们之间的劳动合同是如何约定的？
为了维护您的最大合法权益，需要了解更加全面细致的案情信息。涉及隐私问题，具体可来电详询，方便为您解答。本人代理过大量成功的该类型案子，可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。