你好,因公司违反劳动合同法第三十八条,我于5月31日递交解除劳动合同通知 你好,因公司违反劳动合同法第三十八条,我于5月31日递交解除劳动合同通知,签字日期是从5月31生效,通知公司从签字之日起三天内办理离职手续,请问我6月1日还需要去上班吗,不去上班会算旷工吗?
2018-06-01 06:02 ^z(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-06-01 09:00
您好,不需要
2 陈铠楷律师 2018-06-01 09:09
您好,不需要
3 110网律师 2018-06-01 09:12
你好,不需要
4 李建军律师 2018-06-01 12:53
不是了。
5 110网律师 2018-06-01 14:37
你好,可以不去上班
相关法律问题
您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
7个回复您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
0个回复您好律师,以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了
0个回复您好律师,我提前30天以公司违反劳动合同法38条快递邮寄解除劳动合同通知书给公司
1个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了
4个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,并且申请仲裁了
3个回复您好律师,我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同,一个月后公司让我签因个人原因辞职申请
3个回复你好律师!劳动合同法 运输承包合同,公司车辆拿去报废了 老板没钱买车因此现在要与我解除合同
2个回复