职工怀孕，但公司刚装修完，我能请多长时间病假？
职工怀孕，但公司刚装修完，我能请多长时间病假？ 我是一名私人教练主管，今年5月刚加入新公司，签署了一年的劳动合同。在十一月初时，我检查出怀孕了，由于公司九月底才刚新装修完，部分至今还在进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议不要在这种环境下工作。我的妊娠反应又比较大，所以我想请病假休息。1.请问我最长可以请多长时间病假？2.若不能再请病假的情况下，因工作环境不适于孕妇，那我该如何处理？3.我的劳动合同明年5月就到期了，若公司不续约我是否能拿到生育金及相关补偿？4.若公司继续续约，是否有权调整我的薪资及岗位？
2012-11-25 11:18 蹿溜的鱼（上海－黄浦区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年11月25日 11时30分
你好：
1、如果有医嘱可以休病假。
2、可以。
1、如果有医嘱可以休病假。
2、可以。
2 王晔律师 2012-11-25 12:00
公司不可以开除怀孕妇女，因此不要辞职。有医院开具的病假单，公司应当支付病假工资，不需要公司同意，如果不予支付，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-11-25 13:24
以病假单为准