新入职员工，刚满试用期，遭遇公司大规模裁员能否有补贴
新入职员工，刚满试用期，遭遇公司大规模裁员能否有补贴 我是9月25入职的，但公司说从10月1号开始算试用期，2个月，现在我们部门的设备都在搬了，听说最迟这个月底我们部门70%的人都要被辞，但没人收到书面材料也没有开会通知，上个月公司还在大规模招人，并且其他部门上月招的已经辞退很多了，我刚满2个月能不能有补偿？特别是我的试用期应该是从9.25——11.24还是从10.1到11.30,虽说只相差几天，但是和是不是在试用期关系大了啊，还有听说有那代通知近又是什么回事？谢谢
2012-11-24 13:56 niuniu……（重庆－綦江） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2012-11-25 15:32
有补贴。
2 110网律师 2012-11-24 13:58
试用期没有，过了试用期转正后就有
3 陈晓云律师 2012-11-24 19:12
有经济补偿