试用期内公司与我解除劳动关系。被提前三天通知，且未帮我缴纳社保
试用期内公司与我解除劳动关系。被提前三天通知，且未帮我缴纳社保 试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办？我是上海人，有签劳动合同。
2012-11-23 21:00 1cheri……（上海－杨浦区） 已有 1 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2012年11月24日 18时53分
在试用期内，如单位能证明你不符合录用条件，有权解除劳动合同，但需要支付给你经济补偿金。