我想请问下，例如当电信营业员因为自己要离职，离职要提前半个月申请
我想请问下，例如当电信营业员因为自己要离职，离职要提前半个月申请 我想请问下，例如当电信营业员因为自己要离职，离职要提前半个月申请，碰巧那边另一个又营业员也请假了店面无人上班，我们都是经过主管批准才请的假，如今主管的上级领导很巧的来巡视我们门店说没人上班，就找了我们主管，然后主管说了我要回家考驾照的事，那个领导说都快离职了还请假，就告诉主管说不要让他再来上班了，工资也不用发给他了，然后主管转述给我听了，我想问下结局会怎样，刚入职的时候告诉我们一个月试用期，就转正，后来说我能力达不到要求要延长我的试用期，我那是还签了使用期合同，合同内容我不太记得，我是签3月12日正式上班的，到了5月24日，我提出请假的，期间我只发了半个月工资1010元，如今被那领导一说，我还能拿到多少工资。
2018-05-25 15:59 ask201……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-25 16:02
这是可以诉讼来解决问题的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-05-25 16:43
可以申请仲裁。
3 陈晓云律师 2018-05-25 16:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-05-25 17:12
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
5 闫燕律师 2018-05-26 09:42
可以诉讼来解决问题的
相关法律问题
林律师你好，请问我是自己提前一个月申请离职的，离职后我可以领
1个回复试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职
3个回复你好，请问下，我离职提前一个月申请，但领导一直不批，已经拖了好长时间
7个回复因为家里有急事，劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请
3个回复我签了两个月的短期合同，因为想离开不想在这里工作了，没有提前申请离职
4个回复合同快到期了，不想续签了，可我没有提前申请，到期之后自己离职
3个回复因为需要回老家一趟，没有提前一个月离职，只提前了一个星期申请离职
4个回复