我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职
我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职 我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗
2018-05-18 15:17 生活如此欠揍（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-18 15:33
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2018-05-18 15:49
工资应当发
3 陈晓云律师 2018-05-18 15:58
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿。
相关法律问题
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复我在厂子不干了。厂里规定提前一个月申请离职。我提出了但没有写书面申请
1个回复我在外地打工，因家里有事提前一个月申请离职，但是没有书面离职申请
4个回复你好，我想立即离职，现在系统还有三百个小时调休假，但是因为没有提前一个月提出
4个回复我在一家饭店上班，有一天我申请离职经理也同意了，可是不开我工资
5个回复前单位我提前半个月提出书面申请离职，单位以没有提前一个月提出
1个回复你好，我现在在一家健身房做教练，但是我已经提前一个月提出申请离职
4个回复公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明
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