您好！厂里要调动员工的岗位，员工不同意。然后厂里就安排他上五天八小时制
您好！厂里要调动员工的岗位，员工不同意。然后厂里就安排他上五天八小时制 您好！厂里要调动员工的岗位，员工不同意。然后厂里就安排他上五天八小时制，不让他加班了，以前是每天上12个小时的，包括星期六星期天都上12小时的。厂里这样变相逼他离职算违法吗？
2018-05-22 18:48 ask201……（广东） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2018-05-23 20:10
不合法
相关法律问题
您好，工厂原工作岗位因有变动，现在在员工不同意的情况下调动岗位
4个回复您好，我想问一下，工作10年，单位停产，安排不合理的岗位不同意，然后单位解聘
4个回复你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
14个回复年律师您好！刚收到个“员工保密协议”里面有条：任职期间，甲方有权调动乙方劳动岗位
5个回复请问公司领导在员工不同意的情况下，调动岗位是合法的吗？
2个回复律师您好，我们这里有个员工，因为工作岗位调动，一直不来上班，后来说自己怀孕了
3个回复您好！我是一个劳务派遣的员工，然后安排到某个公司上班 签合同
0个回复您好 我在应聘时交了钱 到达厂区时对方说不能安排岗位了 然后
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