上班一个月后,办理离职后,最后公司却给答案的是不满一个月不发工资! 我那天面试过后,8月15日。经理叫我明天来上班,也就是16日。我9月21日不做,9月22日离职手续。结果公司却给答案的是不满一个月不发工资。我16日开始上班,算不算当自用工之日?我应该怎么办呢?
2012-11-22 00:55 qq8770……(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-22 01:00
16是用工之日,公司违法,数额不高,可协商处理,不成可申请仲裁。
2 江珍来律师 2012-11-22 05:34
工资肯定要发,你做了一天就发一天的工资,不发的话就去劳动局投诉!
3 汪月霞律师 2012-11-22 09:56
算做用工之日,如果不支付工资,应当支付两个月的工资,具体做法到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请仲裁
4 110网律师律师 2012-11-22 11:51
工资可以发
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