吴律师您好，请问劳动合同未到期，企业单方面解除劳动合同，劳动者申请仲裁时
吴律师您好，请问劳动合同未到期，企业单方面解除劳动合同，劳动者申请仲裁时 吴律师您好，请问劳动合同未到期，企业单方面解除劳动合同，劳动者申请仲裁时，可以申请哪些补偿或赔偿，谢谢！
2018-05-10 21:00 ask201……（辽宁－抚顺） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-10 21:02
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
2 王林律师 电话：13463270151 2018-05-10 21:11
可以按照自己的主张来提交相关证据
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-05-10 21:36
每工作满一年支付一个月工资补偿，违法解除双倍赔偿
4 张亮律师 电话：18604091120 2018-05-10 22:08
可以要求双倍赔偿。
5 钟如超律师 2018-05-10 21:04
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。
6 110网律师 2018-05-10 22:07
建议您到当地的律所当面咨询律师了解分析您的案情
7 刘丹律师 2018-05-11 16:05
这是可以按照自己的主张来提交相关证据的
8 张勇律师 2018-05-11 18:32
可以按照自己的主张来提交相关证据
相关法律问题
关于企业单方面解除劳动合同，劳动者经济补偿金的问题
1个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
7个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了 您好律师
0个回复您好律师，以公司违反劳动合同法38条解除劳动合同并且申请仲裁20天了
0个回复您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
4个回复您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，并且申请仲裁了
3个回复律师您好请问公司因经营不善待，单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意
3个回复您好律师我是一名公交司机，去年底发生一起交通事故单位以对企业造成损失为由和我解除劳动和同我申请仲裁
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