劳动合同过期，但用人单位没提出续签合同的事，还继续用工，不给开资
劳动合同过期，但用人单位没提出续签合同的事，还继续用工，不给开资 劳动合同过期，但用人单位没提出续签合同的事，还继续用工，不给开资，怎么办？违法吗
2018-05-09 06:19 ask201……（辽宁－抚顺） 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-05-09 06:20
不给开资，违法
2 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-05-09 09:00
违法，向劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-05-09 06:39
应该承担责任
4 胡爱军律师 2018-05-09 07:12
可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。。。。。。
5 110网律师 2018-05-09 07:46
是违法的，及时申请劳动仲裁维权
6 110网律师 2018-05-09 08:08
违法，向劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
7 梁志律师 2018-05-09 09:25
违法，可以申请劳动仲裁
8 刘丹律师 2018-05-09 10:32
不给开资，违法
9 张勇律师 2018-05-09 12:49
承担责任
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