未婚女子流产请病假,公司有没有权利解雇合同?
未婚女子流产请病假,公司有没有权利解雇合同? 我没有结婚,前几天去医院做了药流.在医院医生给我开了休息七天的病假证明.但是我打电话问同事,同事说因为违反计划生育的,公司不允许请病假,如果我不去上班的话.公司就会以我旷工为由开除我,但是我去的话.身体又太虚!请问公司这么做合理吗?
2008-12-10 15:32 kyb563……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2008-12-10 16:16
1、公司的做法不合理。
2、就是因为违反计划生育才请病假。如果不违反计划生育，就是请计划生育假了，不扣工资。
3、公司如果开除你，公司违法，需要支付赔偿金。你可以投诉劳动站也可以申请劳动仲裁。
QQ：604273205
2、就是因为违反计划生育才请病假。如果不违反计划生育，就是请计划生育假了，不扣工资。
3、公司如果开除你，公司违法，需要支付赔偿金。你可以投诉劳动站也可以申请劳动仲裁。
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2 孙新律师 2008-12-10 15:54
不合法。
3 110网律师 2008-12-10 15:54
公司的做法违法
4 倪海涛律师 2008-12-10 16:02
病假应该是允许的，只是不能享受相关生育待遇而已
5 110网律师 2008-12-12 23:56
可以申请劳动仲裁，公司做法违法。
6 110网律师 2008-12-13 23:56
违法解雇，必须赔偿。你可以委托当地律师为你申请劳动仲裁。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。
何海涛律师
热线:13622216809
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