公司是低绩效+提成=总工资 不加班是完不成的 加班应该给加班费吗 公司是低绩效+提成=总工资 不加班是完不成的 加班应该给加班费吗
2018-05-04 15:41 tampa1……(北京-朝阳区) 已有 9 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2018-05-04 15:50
您好,加班需要支付加班费
2 孙新律师 2018-05-04 15:47
你好,需要结合公司的制度看,如果是自愿加班一般没有加班费。具体可来电详谈
3 顾倩团队律师 2018-05-04 15:47
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
4 刘疆律师 2018-05-04 16:00
应该是有加班费的
5 宋超律师 2018-05-04 16:15
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 徐卫东律师 2018-05-04 16:21
建议,申请劳动仲裁的
7 怀向阳律师 2018-05-04 16:24
你好,加班应当给加班费,协商不成可以申请仲裁。
8 赵江涛律师 2018-05-04 17:43
加班应该给加班费
9 苏荣杰律师 2018-05-18 09:27
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
相关法律问题
去劳动仲裁投诉公司拖欠工资,劳动仲裁说加班,绩效,提成他们不管只管底薪
0个回复公司给我的工资是底薪+提成, 加班不给加班费的, 只算提成
4个回复基本工资都不发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。
0个回复我是一家日企公司的驾驶员,我公司长期不按国家劳动法关于职工加班工资应该给加班工资1
12个回复公司要求员工签订计算业绩提成协议,但是协议里有说明加班不计算加班费
2个回复面前是学生,在公司实习了半年没有签劳动合同。急辞公司要扣绩效工资和岗位工资还有加班费等
0个回复您好,我是被迫离职,在期间公司以各种名益扣我工资,年底奖金也不给,加班没有加班费,而且也没有餐补
7个回复我们工资是拿底薪加上加班费的,公司星期天安排加班,但是有员工
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