职业病期间公司恶意降低员工工资，想逼迫员工离职，请问职业病鉴
职业病期间公司恶意降低员工工资，想逼迫员工离职，请问职业病鉴 职业病期间公司恶意降低员工工资，想逼迫员工离职，请问职业病鉴定期间不上班公司可以开除员工吗？如果开除应该如何维权。
2018-05-01 18:40 ask201……（山东） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-05-01 19:19
申请劳动仲裁
2 柳基伟律师 2018-05-01 21:50
你好，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-05-02 09:42
再次期间开除违法
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请问公司在一年合同期内降低了基本工资，用降低工资逼迫员工自动离职
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1个回复＼怀孕期间公司可以降低员工工资吗
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