我是一名厂里的合同工。己在厂里上班十多年了。去年因设备问题把厂品出了问题,就把我调整岗位 我是一名厂里的合同工。己在厂里上班十多年了。去年因设备问题把厂品出了问题,就把我调整岗位。这个岗位对我身体有伤害的。我也讲明了。而领导说有事该看医就看。但是真的出了这事反应给贸领导而得不到解决。如果我要求调换岗位的话就要我自己离职。说单位没有合实我的岗位,领导说如果把我换了岗位出了
2018-04-29 13:46 ask201……(广东-深圳) 已有 0 位律师回答
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你好,我是一名和单位签了五年合同的合同工,现在单位岗位撤销了,也没提前通知本人,就要我回家不用上班
1个回复你好,我是一名和单位签了五年合同的合同工,现在单位岗位撤销了,也没提前通知本人,就要我回家不用上班
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0个回复厂里上班时因设备问题受到惊吓,是否算工伤
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12个回复我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位
5个回复我在一个工厂上班,是一名正式员工(公司合同工),现在让我去换一个岗位,让另一个人来做我的工作,我的岗
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