实行计件制，没有底薪，国家法定节假日加班费可以申请补偿吗？
实行计件制，没有底薪，国家法定节假日加班费可以申请补偿吗？ 佛山恒洁卫浴实行计件工资，没有底薪，国家法定节假日一般就放一天，而且还和星期天调休，现在想辞职，可以要回以前的加班工资吗？没有底薪怎么算加班工资呢？
2012-11-16 18:22 等待2012……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2012-11-16 18:28
该公司的规定违法，可向劳动行政部门投诉
2 110网律师律师 2012-11-16 19:57
向劳动监察部门反映
3 陈健辉律师 2012-11-16 20:55
需要提供证据证明存在加班事实，可以主张加班费。