公司以迟到次数多为由要求降薪or辞退我
公司以迟到次数多为由要求降薪or辞退我 该公司把我从上海聘到常州，说好两个月试用期，本人的试用期刚过。公司以迟到次数多为由要辞退我，后来又说给我一次机会但要求降薪问我能否接受。该常州公司说是上海公司的分公司，但无常州的营业执照，两个月试用期未与我签订任何合同，也未缴纳任何社保。请问我申请劳动仲裁是否有用？申请后可以得到怎样的保障？
2018-04-26 16:58 紫萱草（江苏－常州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-04-26 17:24
申请劳动仲裁
2 李晓玲律师 2018-04-26 17:07
可申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-04-26 17:08
您好 可以申请劳动仲裁 公司不签合同应承担双倍工资赔偿 调岗调薪也需要协商一致
4 冯倩雯律师 2018-04-27 11:52
您好 可以申请劳动仲裁 公司不签合同应承担双倍工资赔偿 调岗调薪也需要协商一致
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