公司先以经营不善为由，辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中，公司现在用调岗的方式来处理
公司先以经营不善为由，辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中，公司现在用调岗的方式来处理 公司先以经营不善为由，辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中，公司现在用调岗的方式来处理。【同一集团，不同法人，同一个岗位。注明:试用期一个月。】请问，公司这种做法合理吗？我是否可以拒绝。
2016-12-27 21:50 ask201……（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
您好，我想问一下。我在公司三年多，现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿？谢谢了
3个回复公司以我跟不上公司进度为由，劝退我，我拒绝，现在公司要以公司制度辞退我
5个回复我上个月被公司辞退，本该这个月15号发工资，现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资
1个回复4月份的离职报告公司没批，九月协商离职了，但我现在要求补偿，公司确以我写过离职报告为由不予补偿
2个回复在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。
5个回复我现在怀孕，公司以停业为由辞退我，不给我上保险与任何补偿
11个回复你好，现在公司以调岗去别的地方为由，变相辞退，而且没有任何补偿
2个回复公司因经济亏损 调整经营方式为由提前解除劳动合同，而且没有补偿
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