应届毕业生没签三方协议，但签了录用协议书，现想违约是否要交违约金
应届毕业生没签三方协议，但签了录用协议书，现想违约是否要交违约金 律师先生你好，如题所示，我是12年大学应届毕业生，那到公司的OFFER时他让签了个录用协议书，里面写明多少时间到公司报到，如果未报到或是虽报到但违反服务约定，则甲方应赔偿乙方为招聘甲方所支付的费用5000元，同时乙方有权要求甲方承担违约金5000元。 我没有和公司签三方协议，也没有接受公司的任何培训，请问我是否要承担违约金的责任。
2012-11-15 20:54 ou4212……（广西－桂林） 已有 3 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-11-16 07:56
如果你方签了协议却不履行的话，要承担一定的违约金。
2 罗海华律师 2012-11-15 21:22
你好，如果你方签了协议却不履行的话，要承担一定的违约金。
3 孙新律师 2012-11-15 21:25
按照合同法的规定，如果违约金过份高，可要求减少。要以公平为原则，对方要求支付5000元录用费，可要求其举证有支付了哪些费用，因为你不去报到，造成的损失有哪些。如果没有证据证明损失确实存在的话，也是不能得到法律支持的。