子公司被卖，合同要求无偿转到总公司，如果不转公司要怎么赔偿？
子公司被卖，合同要求无偿转到总公司，如果不转公司要怎么赔偿？ 子公司被别人收购，合同是子公司无限期的，现总公司要求无条件转到总公司，合同和法人代表都变了，说工作年限也会转，工作08年到现在，如果不同意转，公司会赔偿几个月工资？工作年限也能转吗？
2012-11-15 18:51 sjk320……（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-11-15 18:56
赔偿5个月工资。等于是转工龄
2 110网律师 2012-11-15 19:18
1、赔偿或者补偿，需看合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。
2、公司收购，劳动合同依然有效。
2、公司收购，劳动合同依然有效。
3 时瑞芳律师 2012-11-15 19:38
赔偿5个月的经济补偿金。
4 刘智慧律师 2012-11-16 07:21
并购不是单方解除劳动合同的法定事由。
也许是因并购协议原因，用人单位及其股东承担了员工的安置义务。所以，现在进行的是协议（商）解除的路径。
既然是协商，补偿金或高或低都可以，只要双方满意或勉强满意。
也许是因并购协议原因，用人单位及其股东承担了员工的安置义务。所以，现在进行的是协议（商）解除的路径。
既然是协商，补偿金或高或低都可以，只要双方满意或勉强满意。