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社保未交,工资没按照合同上的支付,如何维权?
社保未交,工资没按照合同上的支付,如何维权? 我4月1号在上海一家单位上班,签了试用期劳动合同。一直没给买社保。说是试用期满后把之前的社保一起补交。试用期满后,还是一直未买,直至我9月11号离职。另,9月份我上了六天班,按照合同是6000底薪,但只按照2500的底薪给了我结算工资。请问我该如何要回自己的工资及社保?
2012-11-15 15:07 caoyus……(上海-普陀区) 已有 9 位律师回答
1 110网律师  2012-11-15 15:09
申请劳动仲裁,要求按合同约定补发未足额支付的工资并补缴社保
2 110网律师  2012-11-15 15:19
申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队举报。
3 代雨庭律师  2012-11-15 15:19
申请劳动仲裁,要求按合同约定补发未足额支付的工资并补缴社保 。
4 王晔律师  2012-11-15 15:21
申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队举报。
5 李军律师  2012-11-15 15:40
您好!
1.您可以申请劳动仲裁,要求单位帮你补缴社保,已经支付工资。
2.建议您尽快申请仲裁,以免过了时效。

你可以带上证据、合同当面详细咨询律师。
本律师专业劳动法律师,你可以拨打本律师电话详细咨询。
6 110网律师  2012-11-15 15:41
你好!可以到公司注册地或你实际上班所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如有不明白的地方,可以来电详细咨询。
7 宋丽伶律师  2012-11-15 15:55
申请劳动仲裁,要求按合同约定补发未足额支付的工资并补缴社保。
8 时瑞芳律师  2012-11-15 16:23
可以提出离职,要求结清工资,因未缴纳社保要求支付经济补偿金,如果单位拒绝支付,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 110网律师  2012-11-16 16:42
申请劳动仲裁.
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