我在公司做了6年了，公司不签合同，不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给
我在公司做了6年了，公司不签合同，不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给 我在公司做了6年了，公司不签合同，不帮员工买社保。而且会扣每个月提成的40%年底给，要是不到年底辞职，40%提成就会被公司以各种理由不发放给员工。我今天辞职了，手里面拿着客户货款还没来得及给公司。请问，我可以从货款里面扣掉部分，再把剩余的款汇给公司，我扣掉多少会没有太大法律风险？谢谢！！
2018-04-23 23:46 ask201……（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-04-24 09:44
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金的哦。
相关法律问题
在公司做业务员，签了5年合同，和保密协议，但是公司每个月都压一半的提成等年底放假了过年当天一起发
10个回复工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同，也没交过社保和保险
5个回复如果公司把业务员提成提高一部分,每个业务员每年的工资从员工提成中扣除,包括基本工资、社保及福利工资,
3个回复我在公司上班，每个月工资都延后，最长延十多天，也不跟员工说，而且工资一部分打卡
9个回复公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗？
6个回复公司没给员工签合同没买社保这个可以索赔吗？
1个回复以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么
2个回复员工和用人单位在合同中未注明提成或绩效，现在公司以公司没钱拖欠不发
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