关于外包公司的劳动合同 最近应聘一家国企工作 招商的却是外包公司 该公司声明和国企签订的项目合同与3月后到期 现在进来工作劳动合同按实际工作天数签订 而且必须先签好自愿离职声明 工作期间 福利待遇缴纳社保都和国企不符 以应聘成功 不知道该不该去上班 这样问题的外包公司是否可以信赖 求解答
2012-11-15 13:08 yinxin……(浙江-杭州) 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-11-15 15:48
这种情况,他们随时让你走,你都没有一分钱补偿的。。。
2 陈国平律师 电话:13867474141 2012-11-15 15:52
自己考虑
3 孙新律师 2012-11-15 14:40
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4 110网律师 2012-11-15 15:20
建议来电咨询
5 110网律师律师 2012-11-15 20:18
小心谨慎为妙