九级工伤单位应理赔多少
九级工伤单位应理赔多少 我于2010年4月24日在单位工作时，右手被伤断四根手指，接上两根手指，无名指和小母指没有接上，工伤定残为九级，现已于单位解除老动合同，请问单位应赔我多少钱？
2012-11-13 17:11 孙昌荣（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-11-13 17:33
一般赔偿数额在16万元左右。
2 孙新律师 2012-11-13 17:35
9个月的本人上一年度平均工资
3 110网律师 2012-11-13 22:08
需根据你本人工资具体计算
4 陈德品律师 2012-11-14 09:57
根据你的工资情况，具体需要计算。
可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
相关法律问题
职工乘坐非营运交通工具上班途中遭遇车祸是否工伤？所在单位承担的责任有多少？
6个回复在单位午休与同事打羽毛球毛成瞳孔散大撕裂伤不能恢复是否算工伤，对方负多少责任
3个回复8级工伤和单位协议离职能赔多少
5个回复工伤退休工人另聘到企业上班期间病亡后，原单位是否要按照《工伤保险条例》进行赔付？标准是多少？
1个回复工伤退休工人另聘到企业上班期间病亡后，原单位是否要按照《工伤保险条例》进行赔付？标准是多少？
1个回复我朋友因工伤左手中间3根手指全没了应该理赔多少赔偿金？
7个回复我下班途中与本单位职工发生交通事故，他受伤住院已报工伤，我需要承担多少
7个回复我的8级工伤怎么计算？单位估计赔偿多少？
3个回复