通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？-开心法人

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通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？

通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？我于2012.5.23日进入公司三个月试用期，两个月提前转正。公司收编，但未倒闭，现公司将我裁员。请问公司应该如何赔偿我？

2012-11-13 15:05 许佳妮（江苏－南京）已有 2 位律师回答

1 孙新律师 2012-11-13 17:18

可以要求单位支付经济补偿金。

2 110网律师 2012-11-13 18:25

可以主张经济补偿金。

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