合同期未到，公司裁员，我能得到多少赔偿：急急 我能得到多少赔偿：我是2009年8月10日进公司的，转正后合同是2009年11月10日起至2012年11月10日。因为公司要减少运营成本，公司决定大动作裁员！已经有几个同事被裁了！我也未能幸免。我明天就要跟领导谈赔偿问题了。我能获得多少赔偿。

你可以获得1.5个月工资的经济补偿金，单位裁员没有提前一个月书面通知你的话，还可以获得一个月工资的经济补偿金。
经济补偿金，是从09年8月10日开始计算，因为劳动合同法是从这个时间实施的，具体条例：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
 
还有关于社会保险问题，不知道单位有没有帮你购买，没有购买的话可以去劳动监察大队投诉他，要求他强制购买。