未签合同，因工作失误被辞退，并扣押工资，我该如何做。
未签合同，因工作失误被辞退，并扣押工资，我该如何做。 未签订劳动合同，因我个人原因造成企业经济损失，公司扣押我一个月工资，并辞退我，我是否有理由要求补偿？要是公司要我赔偿损失，我需要赔偿多少？
2012-11-13 13:11 海的那一端（浙江） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年11月13日 13时22分
因公司未签订劳动合同应向您支付双倍工资及补办社保。至于你给公司造成的损失，最好当面咨询律师，看看您有多大过错。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-13 13:22
要看你如何造成损失的。
3 110网律师 2012-11-13 13:16
因你个人行为给公司造成损失的，公司有权向你索赔，扣发你工资，属于形式抗辩权